10月10日，錫林郭勒分公司召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)第36次黨委(擴(kuò)大)會(huì)議關(guān)于企業(yè)要有盈利思維和第37次黨委(擴(kuò)大)會(huì)議關(guān)于要把努力工作當(dāng)作人生態(tài)度的講話精神。會(huì)議采取線上和線下相結(jié)合方式召開，分公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門各單位負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議，并圍繞貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委會(huì)議精神進(jìn)行研討交流。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位，強(qiáng)化市場化思維，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感，在強(qiáng)化主營業(yè)務(wù)全面拓展多元化發(fā)展的同時(shí)，要經(jīng)過多方論證、合理預(yù)測，站在企業(yè)長期發(fā)展的視角，牢固樹立盈利觀念，助推集團(tuán)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏的目標(biāo)。二要切實(shí)解放思想觀念，緊盯市場發(fā)展規(guī)律，對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和典型經(jīng)驗(yàn)做法，不斷優(yōu)化管理模式，全面提升服務(wù)質(zhì)量，滿足市場多元需求，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。三要不斷提升個(gè)人能力素質(zhì)，分公司廣大干部職工要加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，練就過硬能力本領(lǐng)，在全面深化國企改革的進(jìn)程中提升自我能力，做有能力、有品德、有斗志的人，將勤奮努力工作作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)發(fā)展的工作態(tài)度，讓“愛企如家 以企為家”的企業(yè)文化理念深植廣大干部職工心中，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“進(jìn)中游，進(jìn)500強(qiáng)”貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。
