8月8日上午，烏蘭察布分公司召開了黨建工作暨深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作推進會，分公司領導班子成員，機關副科級以上干部、各二級單位負責人參加會議。
會議指出，上半年以來，分公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，認真落實集團黨委工作要求，以“黨建引領強化年”為抓手，始終堅持問題導向、目標導向、成果導向，持續(xù)聚焦強黨建、抓融合、促發(fā)展，嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，基層黨組織政治功能和組織力進一步增強，黨建工作標準化、規(guī)范化水平進一步提高，基層黨建工作已由“有沒有”向“好不好”轉變。
會議強調，一是要持續(xù)深化理論武裝。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實集團公司黨委會議重要部署，持續(xù)鞏固提升主題教育成果，推動黨紀學習教育常態(tài)化長效化，通過落實“第一議題”、黨委理論學習中心組、“三會一課”等集體學習制度，引導教育黨員干部持續(xù)增強政治意識、加強政治鍛煉，堅決擁護“兩個確立”、堅持做到“兩個維護”。二是縱深推進學習教育。持續(xù)聚焦加強黨的作風建設，深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述等重要內(nèi)容，重點做好問題清單、集中整治臺賬整改銷號及鞏固深化工作，常態(tài)化開展違規(guī)吃喝、厲行節(jié)約反對浪費監(jiān)督管理，進一步加強正面引導和反面警示，將“學查改”貫穿學習教育始終，進一步推動分公司作風建設取得實際成效。三是夯實黨建引領強化年。聚焦“十個目標年”行動，持續(xù)圍繞“三統(tǒng)四化”部署深化黨建引領，逐條逐項落實項目化、責任化、特色化、品牌化各項工作，不斷以基層黨建工作質量的提升促進黨建與中心工作融合發(fā)展，切實為分公司高質量發(fā)展提供政治引領和堅強保障。四是要鑄牢中華民族共同體意識。堅持以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，聚焦兩件大事，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展、生產(chǎn)運營、安全生產(chǎn)、民族統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作，運用好“一周兩月”活動載體，緊密聯(lián)系職工群眾、講好民族團結故事、宣傳黨的民族政策，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”，有效促進各族職工群眾交往交流交融，進一步凝聚起更為磅礴的奮進力量。五是要堅持做好工團工作。堅持黨建引領群團，充分發(fā)揮工團組織職能作用，圍繞“三服一保”做好職工思想政治工作，廣泛組織青年職工開展理論宣講，認真組織分公司職工籃球賽、羽毛球、乒乓球比賽等職工文體活動，進一步完善職工文化陣地建設，保質保量完成職工體檢、醫(yī)療互助保障、職工技能比武、職工慰問、困難職工幫扶等維權工作，進一步提升廣大職工的幸福感、歸屬感、認同感。
會議要求，新形勢下，做好國有企業(yè)基層黨建工作責任重大、使命光榮。分公司黨委要堅持不懈以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神，切實提高政治站位，履行好管黨治黨政治責任，不斷探索國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機結合、相互促進的方法途徑，真正將“軟實力”轉化為“硬支撐”，把“兩張皮”擰成“一股繩”，奮力開創(chuàng)分公司高質量發(fā)展新局面。
