為全面落實中華全國總工會加強職工安全文化建設(shè)的要求，進一步提升職工應(yīng)急處置能力，以“人人講安全、個個會應(yīng)急”的濃厚安全文化氛圍推動集團安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動落地見效，5月20日，內(nèi)蒙古交通集團錫林郭勒分公司舉辦第一屆“安康杯”綜合應(yīng)急技能比賽暨2025年“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和200余名職工參加活動。
本次“安康杯”綜合應(yīng)急技能比賽是全面響應(yīng)2025年第24個全國“安全生產(chǎn)月”“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”活動主題的具體舉措，競技內(nèi)容涵蓋收費運營常見突發(fā)情況應(yīng)急處置、心肺復(fù)蘇實操、安全知識競答等多個項目，旨在通過多樣化的競賽形式和實操演練，進一步提升廣大職工的安全生產(chǎn)意識、綜合應(yīng)急技能和自救互救能力，讓安全生產(chǎn)理念轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動和日常習(xí)慣。
今年是錫林郭勒分公司首次舉辦“安康杯”綜合應(yīng)急技能比賽，分公司將以此為起點，將本項工作打造成分公司營造安全文化的品牌工作，未來將繼續(xù)舉辦第二屆、第三屆乃至更多屆次的比賽，直至讓每一位職工都能達到“人人講安全、個個會應(yīng)急”的能力標(biāo)準(zhǔn)。
下一步，錫林郭勒分公司將持續(xù)加強安全生產(chǎn)管理，不斷完善安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急管理體系，推動安全生產(chǎn)治理向本質(zhì)安全轉(zhuǎn)變，確保分公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為集團實現(xiàn)“進中游、進500強”戰(zhàn)略目標(biāo)筑牢安全基石。
作者：苗永盛 王甜甜
