12月20日，集團(tuán)黨委書記、董事長方玉東深入工會系統(tǒng)，就充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、踐行“愛企如家、以企為家”企業(yè)文化理念和“互相支持、互相理解、互相包容、互相成就”價(jià)值追求、重點(diǎn)工作落實(shí)情況開展調(diào)研座談。集團(tuán)黨委副書記、工會主席洪海主持會議，集團(tuán)紀(jì)委書記、監(jiān)察專員李軍、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，以及各分、子公司工會主席、分管領(lǐng)導(dǎo)40余人參加。
座談會上，集團(tuán)工會和錫林郭勒分公司、呼和浩特分公司、路橋集團(tuán)、實(shí)業(yè)公司等5家單位工會負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2024年工會重點(diǎn)工作落實(shí)情況、存在的問題及2025年工作安排。聽取大家發(fā)言后，方玉東對當(dāng)前工會工作給予充分肯定，他指出，2025年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“進(jìn)中游、進(jìn)500強(qiáng)”的攻堅(jiān)之年，也是集團(tuán)“再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)”元年，各級工會要始終站位集團(tuán)發(fā)展全局，圍繞職能職責(zé)發(fā)揮，更好地、更深入地服務(wù)職工群眾，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)和激發(fā)起我們企業(yè)2.1萬余名職工群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情，為內(nèi)蒙古交通集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。
方玉東強(qiáng)調(diào)，要把服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作為工會工作的“中心線”，繼續(xù)發(fā)揮好工會的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，圍繞服務(wù)集團(tuán)大局這一重要任務(wù)，找準(zhǔn)工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，以高質(zhì)量工會工作服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)要全面貫徹好群眾路線，充分調(diào)動(dòng)起廣大職工群眾的力量，不斷暢通職工群眾建言獻(xiàn)策渠道，鼓勵(lì)職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新等各方面工作主動(dòng)發(fā)聲，引導(dǎo)職工群眾始終與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，真正為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚眾智、匯聚眾力。要把服務(wù)職工群眾作為工會工作的“生命線”，在集團(tuán)上下努力營造“家文化”氛圍，牢固樹立“家人意識”，與職工群眾坦誠相待、同舟共濟(jì)、肝膽相照，以解決問題和滿足合理需求為導(dǎo)向用心用情做好服務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式，延伸服務(wù)內(nèi)容，提高福利待遇，加大幫扶慰問力度，真正想職工之所想、行職工之所盼、謀職工之所需，從點(diǎn)滴入手，采取一系列實(shí)打?qū)嵉呐e措，給職工群眾帶去實(shí)惠、帶去便利，送去溫暖、送去關(guān)懷。要把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為工會工作的“牽引線”，將“開拓進(jìn)取、勇爭一流”的奮進(jìn)目標(biāo)，“精益求精、止于至善”的經(jīng)營理念，“互相支持、互相理解、互相包容、互相成就”的價(jià)值追求，“愛企如家、以企為家”的企業(yè)文化理念，切實(shí)轉(zhuǎn)化為集團(tuán)上下自覺遵循的精神共識。全面貫徹集團(tuán)黨委的決策部署，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，運(yùn)用多種載體真正讓內(nèi)蒙古交通集團(tuán)的企業(yè)文化理念在基層所站和一線工區(qū)深深扎根、落地開花，真正貫穿在經(jīng)營管理各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)和全過程，引導(dǎo)廣大職工群眾在傳承中汲取奮進(jìn)力量，在實(shí)干中不斷塑造厚植企業(yè)文化，真正讓企業(yè)文化有形有感有效。
方玉東強(qiáng)調(diào)，春節(jié)臨近，各級工會組織要抓緊時(shí)間對集團(tuán)困難職工群體開展一次全面摸排，高度重視、精心組織，把這項(xiàng)工作提前部署好、安排好，深入了解困難職工所需所盼，將溫暖送到困難職工的心坎上，讓我們的職工都能過上一個(gè)歡樂、祥和、溫暖的春節(jié)。
作者：苗苗
