編者按：在內(nèi)蒙古交通集團，有這樣一群閃耀的女性，她們以獨特的“她視角”，展現(xiàn)出非凡的“她榜樣力量”。她們是交通事業(yè)中的璀璨星辰，用細膩與堅韌，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。她們以敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)工作中的每一個細節(jié)；以堅定的信念，克服前行路上的重重困難。無論是在繁忙的運營一線，還是在幕后默默奉獻的各個崗位，她們都以女性特有的智慧與溫柔，書寫著屬于自己的精彩篇章。她們是創(chuàng)新的推動者，是團隊的凝聚者，更是夢想的追逐者。
紅韻匠心筑通途 家國同頻綻芳華——記全國最美家庭成員內(nèi)蒙古路橋集團四分公司郭興
在內(nèi)蒙古交通建設的主戰(zhàn)場上，一朵鏗鏘玫瑰在瀝青與混凝土間綻放出別樣風采。郭興，這位將“愛企如家 以企為家”理念融入血脈的路橋人，以柔肩擔重任，用匠心筑通途，在平凡的崗位上譜寫著不平凡的篇章。
作為全國最美家庭的成員，郭興的成長浸潤著紅色家風的滋養(yǎng)。丈夫作為消防烈士后代，在4800余次生死救援中淬煉的使命擔當如明燈般照亮她的職業(yè)征途。當兒子指著父親滿是勛章的制服說“長大后我也要當英雄”時，這份跨越時空的精神傳承，化作她辦公室深夜不熄的燈光和案頭堆積的黨建方案。家庭與事業(yè)的交響曲中，她始終銘記：守護萬家燈火的誓言，既在丈夫逆行的火場里，也在自己鋪就的康莊大道上。這種對使命的深刻理解，推動她在工作中推陳出新，將家庭治理智慧融入現(xiàn)代企業(yè)基層管理?！耙屆總€同事都成為企業(yè)的主人翁?！惫d積極踐行著交通集團“愛企如家，以企為家”的企業(yè)文化。在薪酬改革攻堅期，她創(chuàng)新實施“三心工作法”：用同理心傾聽訴求，以責任心解答疑惑，憑進取心優(yōu)化方案。通過8場“改革茶話會”，120余名職工從觀望者變?yōu)榉e極參與者；在任務分配時，她既為備考子女升學的同事調(diào)整工作強度，又在項目攻堅中讓老將帶新兵，讓團隊真切感受到組織的關懷，工作效率與成果質(zhì)量同步躍升。
對事業(yè)的赤誠與對團隊的用心，轉(zhuǎn)化為黨建工作的創(chuàng)新實踐。郭興把“紅色家書分享會”搬進工地，讓筑路工人在泛黃的家書字跡間觸摸初心；在“黨員先鋒崗”評選時，她設計的“三比三看”量化考核體系，將黨建“軟指標”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“硬實力。當“黨的理論進工地”活動為干部職工固本培元，當“黨員突擊隊”攻克施工難點，黨建紅色引擎的澎湃動力，在蜿蜒的交通要道與拔地而起的橋梁上寫下生動注腳。這份創(chuàng)新精神更延展至行業(yè)之外——她推動黨支部與丈夫所在消防站共建，“消防知識宣講”讓路橋人與消防員在“守護民生”的共鳴中凝聚合力，安全防線與精神紐帶同步筑牢。
八年砥礪，郭興以“繡花功夫”織就企業(yè)發(fā)展藍圖，用“家國情懷”滋養(yǎng)團隊成長。從紅色家風的傳承者到黨建創(chuàng)新的踐行者，從管理變革的推動者到跨界共建的開拓者，這位北疆路橋巾幗正以瀝青為墨、以匠心為筆，在祖國交通建設的壯闊畫卷上，續(xù)寫著新時代奮斗者的鏗鏘詩行。
（供稿：內(nèi)蒙古路橋集團）
