內(nèi)蒙古交通集團(tuán)包頭分公司紀(jì)委把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要抓手，不斷提升分公司紀(jì)委委員、紀(jì)檢委員政治理論素養(yǎng)及日常監(jiān)督履職能力，持續(xù)夯實(shí)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)，推動分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。2024年11月21日，分公司紀(jì)委組織開展內(nèi)蒙古交通集團(tuán)包頭分公司紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力提升培訓(xùn)，以“四個突出”提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，推動監(jiān)督更加有力有效向基層延伸。
精心組織，突出“細(xì)”致入微。分公司紀(jì)委精心組織，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，對培訓(xùn)方案及內(nèi)容進(jìn)行了全面的細(xì)化與優(yōu)化。此次培訓(xùn)由分公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任出任授課講師。
全面覆蓋，突出“廣”開言路。組織分公司紀(jì)委委員、紀(jì)檢委員（監(jiān)督員）參與培訓(xùn)，并邀請各支部書記加入，從而擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，促進(jìn)資源和信息的共享交流，推動監(jiān)督協(xié)同工作向更高水平發(fā)展，筑牢紀(jì)檢監(jiān)察工作根基。
精準(zhǔn)發(fā)力，突出“準(zhǔn)”確定位。為提高培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和針對性，培訓(xùn)前專門針對基層紀(jì)檢委員（監(jiān)督員）開展需求調(diào)查，深入了解基層紀(jì)檢干部的思想認(rèn)識、工作狀況、工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)以及迫切需求，明確培訓(xùn)重點(diǎn)。結(jié)合集團(tuán)要求和分公司實(shí)際，充分考慮培訓(xùn)對象的接受和落實(shí)能力，認(rèn)真設(shè)計(jì)課程，使培訓(xùn)內(nèi)容與基層紀(jì)檢干部的履職要求、履職需求和履職能力精準(zhǔn)契合。
注重實(shí)效，突出“實(shí)”干篤行。培訓(xùn)采用多種方式，包括集中授課與課堂互動穿插、理論和實(shí)踐同步、制度與案例配套、小組研討與經(jīng)驗(yàn)交流互促。課堂上紀(jì)委書記提出要求，為基層紀(jì)檢工作錨定方向；邀請多位基層紀(jì)檢委員（監(jiān)督員）結(jié)合自身基層監(jiān)督實(shí)踐分享經(jīng)驗(yàn)；圍繞加強(qiáng)基層同級和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督等主題開展小組專題研討和座談。豐富的培訓(xùn)方式既突出重點(diǎn)，又增強(qiáng)學(xué)員參與性，提升了培訓(xùn)實(shí)效性。
