10月24日，臨河?xùn)|收費(fèi)所組織全體職工召開“學(xué)深悟透 把握實(shí)質(zhì) 砥礪前行 沖刺四季度”專題會(huì)議。
會(huì)上，臨河?xùn)|收費(fèi)所負(fù)責(zé)人傳達(dá)了集團(tuán)公司2024年三季度生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會(huì)議暨沖刺四季度堅(jiān)定不移完成全年目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)大會(huì)精神。隨后，副所長賈瑞林帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長方玉東關(guān)于居安思危、未雨綢繆，轉(zhuǎn)變觀念、努力工作、加強(qiáng)人才引用和使用、加強(qiáng)干部品德斗志能力培養(yǎng)、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)等系列講話精神，并分享了參加“聚焦改革新要求 學(xué)思踐悟激動(dòng)能” 培訓(xùn)班的收獲與感悟。
臨河?xùn)|收費(fèi)所領(lǐng)導(dǎo)班子在帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長的重要講話內(nèi)容的同時(shí)，對照收費(fèi)所實(shí)際工作進(jìn)行深刻剖析。要求全體職工要從思想上轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)深刻領(lǐng)會(huì)董事長講話精神中的工作要求和殷切希望。會(huì)議要求，一是提高認(rèn)識，全員參與。全體職工應(yīng)立即行動(dòng)起來，以班股為單位，以班例會(huì)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)董事長講話精神。二是抓好培訓(xùn)，提升素質(zhì)。以交接班培訓(xùn)為抓手，切實(shí)提高收費(fèi)隊(duì)伍素質(zhì)，讓職工知規(guī)、懂規(guī)、守規(guī)，全力推進(jìn)收費(fèi)所各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。三是集中精力沖刺四季度攻堅(jiān)戰(zhàn)。錨定“目標(biāo)任務(wù)”再發(fā)力，鉚足干勁再加壓，堅(jiān)定不移完成全年目標(biāo)任務(wù)。四是持續(xù)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，認(rèn)真查擺和整改存在的問題，強(qiáng)化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
